OHSAS 的産生
     在人們的工作生活中，總是存在著各種各樣影響人體健康、損壞財物或危害環境的危險源，人們將其引發事故的可能性和由此造成的後果稱之爲風險。
     OHSMS爲組織提供一套控制此類風險的管理方法：
     1．通過專業性的調查評估和相關法規要求的符合性鑒定，找出存在於企業的産品、服務、活動、工作環境中的危險源；
     2．針對不可容許的危險源和風險制定適宜的控制計劃；
     3．執行控制計劃，定期檢查評估職業健康安全規定與計劃；
     4．建立包含組織結構、職責、培 訓、資訊溝通、應急準備與回應要素的管理體系，持續改進職業健康安全績效。

OHSMS 的特點
     1．採取系統化的管理機制，與其他管理體系有很強的相容性，適用于於各類組織；
     2．遵循實施自願的原則，未直接對組織的OHSMS績效提出絕對要求，不增加或改變組織的法律責任；
     3．強調持續改進以及工傷事故與職業病的預防。

实施 OHSMS 18001 的效益
     1．有效降低企業經營的職業健康安全風險，預防由此造成的損失，提高效益，達到企業永績經營；
     2．體現以人爲本的企業文化，減少員工的投訴或抱怨，提升員工滿意度，減少員工流失，增強組織凝聚力；
     3．促進內部管理的改善，重塑公司文化，提升公司的企業形象；
     4．OHSMS與ISO 9000，ISO 14000三者既有個性又有共性，可以相互相容，符合二十一世紀的管理趨勢，共同實現經濟效益、社會效益和環保效益；
     5．OHSMS爲企業克服非關稅貿易壁備提供幫助，對國家經濟、社會發展具有長遠效應，順應國際貿易的新潮流，促進經濟可持續發展。

智鑫达—您的最佳选择
      早在1998年開發了OHSMS職業健康安全管理體系建立的框架及審核文件編制的課題，從而成爲國內最早開展OHSMS18001諮詢業務的機構。
      目前，智鑫達OHSMS的客戶不僅包括了普通製造業還遍及賓館、高科技企業、建築業、房地産業等服務領域。