二零零零年是我人生的一个重大转折点，当年我决定放下我原有的事业，从零开始，学习做一个训练师，目的只是想帮助他人成长。接下来的四年我到处学习，并接触工厂管理运作系统的大量咨询。期间，我在工作的时候，注意到，大量企业管理干部他作的处事方式，以及它们沟通方式因成长环境影响太深。要怎样去改变引发国人在我们孩子早期能够开始有一个更加健康的心智模式。我发现培养新一代时，提倡学生、老师、家长三者，以团队的关系相互推动。这种方式可以产生强大的原动力，不仅仅提升下一代的素质，而且可以使整个社会群趋向群策群力的新境界，以整个社会为单位创造良好的教育环境。

      二零零四年，大陆启源公司成立创办，我开始思考我们中国如何可以培育出在未来世界具有竞争的新生代？而我作为一名训练导师又可以做些什么？我如何在青少年成长这个层面作出自己的贡献，同时也实践自己的理想？我也想到了我的成长历程，我身边亲人、朋友们的成长历程。

这些思考最终衍生出“共托明天的太阳”这个崭新的活动。

　　而“共托明天太阳”也成了启源用来回馈社会的公益性活动。几年来，无数的义工和启源携手把这个活动从沿海带到内陆各省地区多所学校，一共有上万人参与。当中发生了不少感人的故事。所以我在最近特别为“共托明天太阳”增设了后继服务活动，其中包括有“成长心连心”的征文比赛、绘画比赛等项目，目的是希望通过这些活动来延续“成长心连心”精神更广泛的推广！

在此，我也借此机会感谢多年来支持过“共托明天太阳”的义工，因为你们的付出，使更多人能够体会到“幼吾幼以及人之幼，老吾老以及人之老”的精神。愿“共托明天太阳”能够帮助到更多人的健康成长！

      2007年在经历中国市场开放以来，更多企业要同全世界的企业竞争，企业人力资源同时面临更多压力，在国内的中小企业经营者感受到挑战、机会、压力共存。启源为促进国内中小企业健康发展。为中小企业新设的大型公益活动“成长-心连心”诞生了。

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